8 октября стало известно, что внутреннее юридическое агентство телекоммуникационного гиганта AT&T — подразделение LegalEdge — заключило прямое партнерство с компанией OpenAI для проектирования юридических рабочих процессов на базе искусственного интеллекта. Как сообщает издание Artificial Lawyer, стороны намерены объединить отраслевую экспертизу корпорации и передовые алгоритмы, чтобы сделать накопленные институциональные знания доступными для всего бизнеса. Новая сделка последовала вскоре после презентации профильной платформы Astra for Law с набором сторонних плагинов, однако в случае с AT&T речь идет о создании собственных инструментов напрямую с разработчиком языковых моделей.
Роль подразделения LegalEdge в автоматизации рутины
Основой для внедрения технологий стала структура LegalEdge, которую в компании называют центром экспертизы с приоритетом искусственного интеллекта. Подразделение было запущено в январе этого года как кросс-функциональная команда, объединяющая удаленных юристов, паралигалов, технологов, а также специалистов по правовым операциям и электронному раскрытию данных (e-discovery). За первые шесть месяцев работы группа провела почти 100 дел, параллельно перестраивая управление знаниями и дизайн процессов во всем юридическом департаменте AT&T.
Генеральный юрисконсульт и старший исполнительный вице-президент AT&T Дэвид Макати отметил, что технологии позволяют не просто повысить личную продуктивность сотрудников, но и переосмыслить движение правовых задач внутри корпорации. Совместно с OpenAI телеком-оператор выстраивает общекорпоративную систему, которая ускорит работу и откроет бизнес-подразделениям доступ к правовой базе при сохранении решающего слова за человеком.
Упор на институциональные знания и отказ от внешнего консалтинга
Со стороны разработчика проект курирует генеральный менеджер юридического направления OpenAI и сооснователь компании Ironclad Джейсон Бемиг. По его словам, создаваемые ИИ-решения для инхаус-юристов помогут внутренней команде активнее участвовать в развитии бизнеса и оценке новых возможностей, опираясь на накопленный опыт компании и профессиональное суждение специалистов.
Старший вице-президент и главный директор по комплаенсу AT&T Success Билл Райан подчеркнул, что успех инициативы будет измеряться не количеством внедренных программ, а ростом качества работы, созданием переиспользуемых инструментов и высвобождением времени юристов для сложных задач. В перспективе такой структурированный подход к автоматизации рутинных процессов через собственное агентство LegalEdge может привести к сокращению юридических бюджетов корпорации и уменьшению объема стандартных поручений, передаваемых внешним юридическим фирмам.
